Разрешение на работу (трудоустройство) иностранцев в Украине

Разрешение на применение труда иностранца

Если Вы хотите, чтобы в Вашей компании работал иностранный гражданин, то предварительно необходимо получить разрешение на работу иностранца в Украине (разрешение на применение труда иностранца, разрешение на трудоустройство иностранца).

Трудоустройство иностранцев на территории Украины регламентируется Законом "О занятости населения".

Разрешение на трудоустройство иностранца выдается работодателю на конкретную должность территориальными органами Государственной службы занятости Украины (для Киева - это Киевский городской центр занятости).

Наша компания предоставляет комплекс услуг как по получению, так и по продлению разрешений на работу иностранцев.

При применении труда иностранцев без оформления разрешения на работу работодателю грозит штраф в размере 20 минимальных зарплат за каждого такого иностранца (ч. 5 ст. 53 Закона "О занятости населения").


Стоимость услуг :

Стоимость наших услуг по получению/продлению разрешения - 2500 грн.

Отдельно оплачиваются:

  • Нотариально заверенный перевод паспорта на украинский язык - примерно 300 грн.;
  • Государственный платеж за выдачу или продление разрешения - зависит от срока, на который получается разрешение, и устанавливается в прожиточных минимумах для трудоспособных лиц на 1 января определенного года:
    Срок действия разрешения Сумма платежа
    до 6 месяцев 3200 грн. (2 прожиточных минимума)
    от 6 месяцев до 1 года включительно 6400 грн. (4 прожиточных минимума)
    от 1 до 3 лет 9600 грн. (6 прожиточных минимумов)

Срок получения разрешения:

Получение разрешения - 7 рабочих дней.

Продление разрешения - 3 рабочих дня.

Пакет услуг по получению разрешения на работу иностранца включает:

  • Консультация по вопросам необходимости и процедуры получения разрешения на трудоустройство иностранца;
  • Подготовка необходимого пакета документов для получения разрешения на работу (включая проект трудового контракта);
  • Подача пакета документов в Киевский городской центр занятости и сопровождение процесса рассмотрения документов;
  • Непосредственное получение бланка разрешения на применение труда иностранца;
  • Подача копии трудового контракта с иностранцем в центр занятости.

Документы и информация, необходимые для получения разрешения на работу иностранца:

Для получения разрешения на работу иностранца необходимо предоставить нам следующие документы:

  • Цветная фотография иностранца 3,5 х 4,5 см. - 1 шт.
  • Копия паспорта иностранца с нотариально заверенным переводом на украинский язык (перевод можем сделать мы).

а также следующую информацию:

  • Реквизиты работодателя.
  • Должность, на которую оформляется иностранец.
  • Размер заработной платы иностранца.
  • Особые пожелания к трудовому контракту с иностранцем (если есть).

Для продления разрешения на работу иностранца необходимо предоставить нам следующие документы:

  • Цветная фотография иностранца 3,5 х 4,5 см. - 1 шт.
  • Копия паспорта иностранца с нотариально заверенным переводом на украинский язык (только если паспорт изменился).
  • Проект трудового контракта (только если условия контракта меняются).
  • Оригинал разрешения на работу.

Алгоритм сотрудничества:

  1. Вы звоните нам по телефону или оставляете заявку на сайте.
  2. Мы проводим бесплатную консультацию по вопросам получения разрешения на трудоустройство иностранца.
  3. Вы передаете нам или высылаете на e-mail копии необходимых документов и оплачиваете 50% стоимости услуги.
  4. Мы готовим необходимый пакет документов.
  5. Вы подписываете подготовленный нами пакет документов и мы подаем его в соответствующий орган Государственной службы занятости.
  6. После принятия решения о выдаче разрешения Вы оплачиваете государственный платеж или передаете деньги для оплаты нам.
  7. Мы получаем бланк разрешения на применение труда иностранца.
  8. Вы получаете бланк разрешения у нас и оплачиваете остаток стоимости услуг.

Дополнительная информация о получении разрешении на работу иностранца:

С 27.09.2017 г. вступил в силу новый порядок получения разрешений на работу иностранцев в Украине (Закон № 2058-VIII от 23.05.2017 г. "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно устранения барьеров для привлечения иностранных инвестиций").

Основные моменты нового порядка получения разрешения на работу иностранцев:

  1. Теперь нет необходимости подавать при получении разрешения:
    • справку об отсутствии судимости;
    • справку от нарколога;
    • справку об отсутствии инфекционных заболеваний;
    • справку работодателя о том, что должность, на которой будет применяться труд иностранца, согласно законодательству не связана с принадлежностью к гражданству Украины и не требует предоставления допуска к государственной тайне;
    • документы об образовании (кроме случаев, когда разрешение приобретается для выпускников университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов).
  2. Выделена особая категория иностранцев, получение разрешения для которых имеет свои особенности. К ним относятся:
    • иностранные высокооплачиваемые профессионалы (з/п не менее 50 минимальных зарплат);
    • учредители/участники и/или бенефициары (контроллеры) юридического лица - работодателя;
    • выпускники университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов;
    • иностранные работники творческих профессий (иностранцы, которые занимают должности, предусматривающие создание объектов авторского права и/или смежных прав как основную трудовую обязанность);
    • иностранные ІТ-профессионалы (иностранцы, которые занимают должности, связанные с разработкой и внедрением результатов компьютерного программирования (операционной системы, компьютерных программ и их компонентов, веб-сайтов, онлайн-сервисов) и криптографических средств защиты информации в юридических лицах, которые осуществляют деятельность по компьютерному программированию как основной вид экономической деятельности по КВЭД).
  3. Для особых категорий иностранцев и для командированных иностранных работников (отправленных в Украину на основании договора с иностранным партнером) предусмотрена возможность получения/продления разрешения на работу на срок до 3 лет. Для остальных категорий иностранцев разрешение, как и ранее, оформляется на срок до 1 года (с возможностью дальнейшего продления)
  4. Разрешено трудоустройство иностранцев на работу к физическим лицам-предпринимателям.
  5. Разрешено получать разрешение на работу к любому количеству работодателей и на любое количество должностей.
  6. В отдельных случаях разрешена работа по совместительству без получения отдельного разрешения на трудоустройство.
  7. Введено требование выплаты определенного размера зарплаты иностранным работникам. Это требование не распространяется на особую категорию иностранцев. Для остальных категорий иностранцев работодатель может получить разрешение, при условии выплаты заработной платы в размере не менее:
    • 5 минимальных заработных плат (32 000 грн в 2017 г.) - для иностранных работников общественных объединений, благотворительных организаций и определенных учебных заведений.
    • 10 минимальных заработных плат (32 000 грн в 2017 г.). - для всех остальных категорий наемных работников.
  8. При продлении разрешения на работу нужно оплачивать государственный платеж в том же размере, что и за выдачу разрешения (ранее плата при продлении разрешения на работу иностранца не взималась).

Без оформления разрешения на работу осуществляется трудоустройство

  • иностранцев, которые постоянно проживают в Украине (имеют постоянный вид на жительство);
  • иностранцев, которые получили статус беженца или получили разрешение на иммиграцию в Украину;
  • иностранцев, которые признаны лицами, требующими дополнительной защиты, или которым предоставлена временная защита в Украине;
  • представителей иностранного морского (речного) флота и авиакомпаний, обслуживающих такие компании на территории Украины;
  • работников иностранных средств массовой информации, аккредитованных для работы в Украине;
  • спортсменов, которые получили профессионального статус, артистов и работников искусства для работы в Украине по специальности;/li>
  • работников аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;
  • работников иностранных представительств, зарегистрированных на территории Украина в установленном законодательством порядке;
  • священнослужителей, которые являются иностранцами и временно находятся в Украине по приглашению религиозных организаций для осуществления канонической деятельности только в таких организациях с официальным согласованием с Департаментом по делам религий и национальностей;
  • иностранцев, которые прибыли в Украину для участия в реализации проектов международной технической помощи;
  • иностранцев, которые прибыли в Украину для проведения преподавательской и/или научной деятельности в высших учебных заведениях по их приглашению.

Остались вопросы?


Контакты

ул. Пирогова,  д. 8,  оф. 2,  
г. Киев,  01030

+38(044) 223-45-81
+38(098) 378-11-78
+38(066) 354-26-36

+38(044) 272-55-32
 Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
1000 максимум символов